Spół­dziel­nia Dob­rych Prak­tyk: „Tre­ner zatrud­nie­nia wspo­ma­ga­ne­go” – szko­le­nie ROPS

Szko­le­nie „Tre­ner zatrud­nie­nia wspo­ma­ga­ne­go” orga­ni­zo­wa­ne jest przez Regio­nal­ny Ośro­dek Poli­ty­ki Spo­łecz­nej w Kra­ko­wie dla przed­sta­wi­cie­li pod­mio­tów eko­no­mii społecznej.

HAR­MO­NO­GRAM

I zjazd:

23–25 wrze­śnia 2024 r.

II zjazd:

16–18 paź­dzier­ni­ka 2024 r.

III zjazd:

27–29 listo­pa­da 2024 r.

PRO­GRAM SZKOLENIA

1. Pod­sta­wo­we zasa­dy zatrud­nie­nia wspo­ma­ga­ne­go – wpro­wa­dze­nie do tema­ty­ki szkolenia.

2. Rola tre­ne­ra zatrud­nie­nia wspo­ma­ga­ne­go – klu­czo­we kom­pe­ten­cje oraz warun­kior­ga­ni­za­cyj­ne pracy.

3. Praw­ne aspek­ty zatrud­nie­nia osób z niepełnosprawnością.

4. Meto­dy pra­cy z oso­ba­mi z nie­peł­no­spraw­no­ścią mają­ce na celu odpo­wied­nie zapla­no­wa­nie, dosto­so­wa­nie do potrzeb i moż­li­wo­ści oraz roz­wój karie­ry zawo­do­wej (for­my wspar­cia na każ­dym z eta­pów pra­cy z OzN).

5. Meto­dy wspie­ra­nia OzN w miej­scu pra­cy i poza nim. Kwe­stie zwią­za­ne ze współ­pra­cą z pra­co­daw­cą (oraz współ­pra­cow­ni­ka­mi) oraz z naj­bliż­szym oto­cze­niem OzN.

6. Wyko­rzy­sta­nie coachin­gu w pra­cy tre­ne­ra zatrud­nie­nia wspomaganego.

7. Moż­li­we źró­dła finan­so­wa­nia usług zatrud­nie­nia wspomaganego.

8. Moż­li­wo­ści wyko­rzy­sta­nia narzę­dzi i instru­men­tów zatrud­nie­nia wspo­ma­ga­ne­go w przed­się­bior­stwie spo­łecz­nym, współ­pra­ca z OWES.

9. Mar­ke­ting zatrud­nie­nia wspomaganego.

PRO­WA­DZĄ­CY

dr Rafał Dziur­la i mgr Mar­ta Piotrkowska

Szcze­gó­ło­we infor­ma­cje o szko­le­niu dostęp­ne są TUTAJ.